Fastsetting av ferie

må man ta 3 uker sammenhengende ferie 1 jobbe i ferien lønn 2 5 uker ferie 3 ferie deltidsansatte 4 Fastsetting av ferie. Alle arbeidstakere i kommunal sektor har rett til 30 virkedager årlig feriefritid. Denne retten gjelder uavhengig av stillingsstørrelse. Arbeidstakere som er over 60, eller som fyller 60 i løpet av ferieåret har i tillegg rett på 6 virkedager ekstraferie. Foto: 5 Arbeidsgiver skal i god tid før ferien drøfte fastsetting av feriefritid og oppsetting av ferielister med den enkelte arbeidstaker eller vedkommendes tillitsvalgte. Oppnås ikke enighet, fastsetter arbeidsgiver tiden for ferien innenfor de grenser som følger av §§ 6 Tiden for ferie. Arbeidstaker kan kreve at hovedferie som omfatter 18 virkedager gis i hovedferieperioden 1 juni - 30 september. Dette gjelder likevel ikke for arbeidstaker som tiltrer etter 15 august i ferieåret. Ferie som er fastsatt til tiden 1 juni - 30 september, og som utsettes i medhold av § 9, kan ikke kreves avviklet på et senere. 7 Ferieavvikling i oppsigelsestid. (1) (Oppsigelse fra arbeidsgiver) Arbeidsgiver kan ikke uten arbeidstakers samtykke legge ferie til tid hvor oppsigelsesfristen løper etter oppsigelse fra arbeidsgiver, med mindre oppsigelsesfristen er 3 måneder eller lengre. 8 Denne retten gjelder uavhengig av stillingsstørrelse. 9 (1) (Hvem som bestemmer tiden for ferie) Arbeidsgiver skal i god tid før ferien drøfte fastsetting av feriefritid og oppsetting av ferielister med den. 10